Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion am PSI


Der Erfolg des PSI beruht auf der Motivation und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden. Als bundesnahe Institution hat das PSI auch eine Vorbildfunktion. Das Komitee für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion (DEICO) und die Fachstelle Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion (DEI) unterstützen die Direktion darin, die Chancengerechtigkeit aller Mitarbeitenden zu gewährleisten.  

PSI Diversity Galerie

Als Forschungseinrichtung, die internationale Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch fördert, bringt das PSI Menschen mit unterschiedlichem kulturellen, sozialen und bildungsbezogenen Hintergrund zusammen. Diese vielfältige Gruppe von Menschen bringt einen reichen Erfahrungsschatz mit, der von verschiedenen Generationen, Lebenswegen und Fachgebieten geprägt ist – von ersten studentischen Projekten und Praktika bis hin zu jahrzehntelanger wissenschaftlicher Arbeit. Die Porträtserie der Diversity Galerie spiegelt die Menschen wider, die hinter der Arbeit am PSI stehen. Sie vermittelt persönliche Geschichten, Motivationen und Überzeugungen. Wenn unterschiedliche Stimmen Gehör finden, stärken wir sowohl unsere Wissenschaft als auch unsere Gemeinschaft.


Komitee für Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion

diversity@psi.ch
(Hinweis: E-Mails an diese Adresse erreichen alle Mitglieder des Komitees)