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PSI Diversity Award für FührungskräfteDiversity Kultur am PSI

Der Diversity Award

Die Preisverleihung des PSI Diversity Awards für Führungskräfte fand am 16. Januar 2019 erstmals statt und wird alle zwei Jahre durchgeführt. Dabei werden Führungskräfte von ihren Teammitgliedern nominiert.

Ausschlaggebend für die Nomination von Führungskräften sind zum Beispiel folgende Kriterien:

  • Fördert Ihre Führungskraft die Vielfalt im Team und am PSI?
  • Führt sie das Team im Sinne einer Förderung der Diversität und Chancengleichheit sowie des respektvollen Umgangs miteinander?

Ziel
Zufriedene, gesunde und engagierte Mitarbeitende sind unser wichtigstes Kapital. Sie stellen Innovation und Leistung sicher. Fairness, Offenheit und Respekt in allen Beziehungen sowie die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Führungsgrundsätze des Paul Scherrer Instituts.


Diversity Award 2022

Die Nominationsphase für den Award hat im Herbst 2022 stattgefunden.


Bisherige Preisverleihungen

2022

Die Preisverleihung fand im Rahmen der Neujahrs-Mitarbeitenden-Information des Direktors am 17. Januar 2023 statt.

Gewinner: Klaus Kirch 
Finalist*innen: Daniel Schnorf und Martina Gröschl


aus insgesamt 7 Nominierten Führungskräften

Gewinner und Finalist*innen Diversity Award
Karsten Bugmann, Daniel Schnorf, Dr. Klaus Kirch, Martina Gröschl, Melina Spycher (v.l.)

2020

Die Preisverleihung fand im Rahmen der Neujahrs-Mitarbeitenden-Information des Direktors am 19. Januar 2021 online statt.

Gewinnerin: Eva Hartmann
Finalist*innen: Marco Stampanoni und David Meer
aus insgesamt 11 Nominierten Führungskräften

Diversity Award 2020

2018

Gewinner: Peter Burgherr
Finalist*innen: Bénédicte Hofstetter-Boillat & Bernd Schmitt

aus insgesamt 20 Nominierten Führungskräften

Divaersity Award 2018
Preisverleihung 2019 - Dr. Xiaodan Li, Dr. Thierry Strässle, Dr. Bénédicte Hofstetter-Boillat, Dr. Bernd Schmitt, Dr. Peter Burgherr, Natalie Lerch-Pieper, Karsten Bugmann (v.l.)

Weitere Themen zu Nachwuchsförderung und Führung:

Smart Staffing
Programm für überfachliche Kompetenzen
Diversitäts-Training für Führungspersonen
CONNECT
Mentoring / Coaching
SNF Forschungsförderung

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Kontakt

Leiterin Diversität & Inklusion 
Natalie Lerch-Pieper
E-Mail: natalie.lerch-pieper@psi.ch
Tel: +41 56 310 39 15
a.i. Leiterin Diversität & Inklusion
Melina Spycher
E-Mail: melina.spycher@psi.ch
Tel: +41 56 310 50 51
Mitarbeiterin Diversität & Inklusion
Johanna Alves
E-Mail: johanna.alves@psi.ch
Tel: +41 56 310 35 86
 
Hochschulpraktikantin Diversität & Inklusion
Nadia Fernandes Patricio 
E-Mail: nadia.fernandes-patricio@psi.ch
Tel: +41 56 310 39 15

Komitee für Chancengleichheit

E-Mail: chancengleichheit@psi.ch
(Hinweis: E-Mails an diese Adresse erreichen alle Mitglieder des Komitees)

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