Der Erfolg des PSI beruht auf der Motivation und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden. Als bundesnahe Institution hat das PSI auch eine Vorbildfunktion. Das Komitee für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion (DEICO) und die Fachstelle Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion (DEI) unterstützen die Direktion darin, die Chancengerechtigkeit aller Mitarbeitenden zu gewährleisten.
News
Der Pride Month am PSI
Der Juni ist der Monat, in dem wir Vielfalt feiern, die Errungenschaften der LGBTQIA+-Community würdigen und den weiteren Weg zu grösserer Gleichberechtigung reflektieren.
Rückblick: Vortrag zu Neurodivergenzen am Arbeitsplatz - mit Fokus Autismus-Spektrum
Am 3. Juni fand am PSI ein Vortrag von Nathalie Quartenoud zum Thema Neurodivergenzen am Arbeitsplatz mit einem besonderen Fokus auf das Autismus-Spektrum statt.
Diversity Award 2024
Am 16. Januar 2025 wurde an der Neujahrsinformationsveranstaltung für Mitarbeitende Diversity Award an Marc Janoschek verliehen! Wir gratulieren Marc ebenso wie den beiden anderen Finalist*innen Elisabeth Müller und Giovanni Pizzi für deren Nomination!
Kontakt
Komitee für Diversität, Chancengerechtigkeit & Inklusion
chancengleichheit@psi.ch
(Hinweis: E-Mails an diese Adresse erreichen alle Mitglieder des Komitees)