Smart StaffingPersonalgewinnung

Mit «Smart Staffing am PSI» haben wir unsere Standards und Prozesse festgelegt und orientieren uns dabei an den Prinzipien der EU-Initiative «HRS4R – Human Resource Strategy for Researchers » für einen offenen und transparenten Personalgewinnungsprozess mit Schwerpunkt auf:

• Förderung von Frauen in Führungspositionen und Entscheidungsgremien
• Mehr Frauen an Vorstellungsgesprächen
• Verhinderung von unbewussten Verzerrungen (unconscious Bias)

Weitere Informationen zu "Smart Staffing" am PSI finden Sie unter folgendem Link.