LGBTQIA+ am PSI

LGBTQIA+ Community
Als öffentliche Einrichtungen und Arbeitgeber haben Forschungsinstitute eine Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeitenden. In diesem Zusammenhang ist es unter anderem wichtig, sich der Dynamik in der Gesellschaft bewusst zu sein und durch Prävention eine Unternehmenskultur zu sichern, die Angriffe und Formen der Diskriminierung von gesellschaftlichen Minderheiten verhindert.

Geschlechtervielfalt ist eine gesellschaftliche Realität. Das gilt auch für Forschungsinstitute. Mitarbeitende sollen sich am PSI willkommen fühlen, ihr ganzes Selbst zum Campus zu bringen, um ihr volles Potenzial entfalten zu können. 

Am PSI leben wir eine Kultur des Respektes und verfügen über Confidential Advisors, welche im vertraulichen Rahmen zu Rate gezogen werden können. 

Darüber hinaus gibt es am PSI eine interne LGBTQIA+ Community (für Mitarbeitende).

Weitere Informationen unter: