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Arbeiten am PSI

PSI Luftbild

Wir bieten ein sehr attraktives, multikulturelles Arbeitsumfeld und ermöglichen Forschung auf international höchstem Niveau.

Durch eine sorgfältige Auswahl unserer Mitarbeitenden schaffen wir die Voraussetzung für Spitzenleistung. Mit ambitiösen Projekten, einem attraktiven Arbeitsumfeld, Selbstverantwortung, einer zielgerichteten und kooperativen Personalführung sowie mit guten Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.


Integrierende Bestandteile des Arbeitsvertrages


Anstellungsbedingungen

 

  • Anstellungsbedingungen: Informationen zu: Salär, Zulagen, Lohnabzüge, Versicherungen, Arbeitszeit, Ferien, Treueprämien, Probezeit, Kündigungsfristen, Mobilitätskonzept, Zusatzleistungen und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Gesetzliche Grundlagen

  • Personalrecht: Personalverordnung (PVO), Bundespersonalgesetz (BPG) und Rahmenverordnung zum Bundespersonalgesetz (BPG)

Vorsorgewerk ETH-Bereich

  • Publica

Integrität in der Forschung am PSI

  • Richtlinien für gute wissenschaftliche Praxis
  • PhD Guidelines

Mobbing und sexuelle Belästigung

  • Prävention

Interessantes für Neuankommende

Relocation Support von Hello Switzerland - Simple relocation solutions for PSI employees
Als Ausländerin oder Ausländer in der Schweiz leben - ch.ch
Informationen - Leben und Arbeiten in der Schweiz
Für einen guten Start am neuen Wohnort im Kanton Aargau - hallo-aargau.ch
Brugg Regio Standortförderung - BruggRegio
Gemeindeverband ZurzibietRegio - Broschüre Beste Aussichten zum Wohnen und Leben
Welcome Center der ETH Zürich - Überblick über verschiedene Themen
 

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Telefon: +41 56 310 39 62
E-Mail: per@psi.ch

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Das PSI leistet Beiträge zur Aus- und Weiterbildung, in enger Verbindung mit Hochschulen und Fachhochschulen


Führungsgrundsätze

Zusammenarbeit und Führung am PSI


Gesetzliche Grundlagen

Personalrecht: Personalverordnung (PVO), Bundespersonalgesetz (BPG) und Rahmenverordnung zum Bundespersonalgesetz (BPG)

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