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Collaboration et direction – Nos objectifs

Responsabilité

Nous nous comportons de manière responsable au sens de la charte du PSI. Nous sommes ouverts à la nouveauté et nous utilisons nos potentiels, nos capacités et nos moyens de manière ciblée, efficace, respectueuse de l'environnement et selon des principes éthiques. Nous créons, en collaboration avec nos hôtes, un climat de confiance, d'estime mutuelle et d'entraide.

Prestations

Nous nous fixons des standards de travail ambitieux et nous nous accordons sur des objectifs pouvant être atteints. Nous évaluons chaque travail équitablement et nous savons reconnaître les bons résultats.

Direction

Les dirigeants du PSI discernent les tenants et les aboutissants d'une problématique. Ils fixent les priorités dans l'intérêt de tout l'Institut et ont un comportement prévoyant. Ils ont conscience de servir d'exemple, consacrent du temps à leurs collaboratrices et collaborateurs et les soutiennent. Ils les font participer aux processus de décision et délèguent les tâches en fournissant les compétences et les moyens adéquats.

Sécurité

Nous assurons un standard élevé de sécurité à nos collaboratrices et collaborateurs, à l'environnement et aux installations du PSI, Nous entretenons une culture de la sécurité sciemment vécue.

Collaboration

Nous collaborons d'une manière loyale, équitable, ouverte et fiable. Nous encourageons la coopération inter-organisations et nous considérons le PSI dans sa diversité comme un ensemble. Nous sommes capables d'affronter les critiques, de gérer les conflits et de travailler en équipe. Nous maintenons le dialogue et nous cherchons à parler un langage commun clair. Nous communiquons et nous informons sur tout d'une manière transparente et adaptée aux besoins. Nous écoutons activement, nous donnons et acceptons des retours constructifs.

Développement

Nous garantissons l'égalité des chances pour l'ensemble des collaboratrices et des collaborateurs. Nous reconnaissons et encourageons leur potentiel et les incitons à accepter les changements. Nous nous engageons en faveur de l'épanouissement professionnel, personnel et humain de nos collaboratrices et collaborateurs.

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Contact

Département du personnel

Téléphone: +41 56 310 47 62
Courriel: per@psi.ch


Lignes Conductrices du PSI

Le PSI apporte ses contributions à la formation initiale et continue, et ceci en étroite relation avec les universités et les hautes écoles spécialisées

Principes de Management

Collaboration et management au PSI


Références Légales

Ordonnance sur le personnel du Domaine des EPF, inclus le Loi sur le personnel de la Confédération et l'Ordonnance-cadre relative à la loi sur le personnel de la Confédération

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Paul Scherrer Institut

Forschungsstrasse 111
5232 Villigen PSI
Suisse

Téléphone: +41 56 310 21 11
Téléfax: +41 56 310 21 99

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