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En termes d'options de carrière, le PSI distingue les postes menant à la permanence ("tenure track") et les postes de projet. Les deux voies ont une période d'emploi à durée déterminée de cinq ans maximum chacune. Le contrat à durée déterminée est généralement conclu pour trois ans avec une possibilité de prolongation de deux ans. Les postes "tenure track" au PSI sont liés à des programmes de recherche à long terme ou à des tâches de service scientifique et incluent la perspective d'un poste permanent (pas un poste de professeur) après la période probatoire (disponible uniquement en anglais).

Tenure Track Process

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Département du personnel

Téléphone: +41 56 310 47 62
Courriel: per@psi.ch


Lignes Conductrices du PSI

Le PSI apporte ses contributions à la formation initiale et continue, et ceci en étroite relation avec les universités et les hautes écoles spécialisées

Principes de Management

Collaboration et management au PSI


Références Légales

Ordonnance sur le personnel du Domaine des EPF, inclus le Loi sur le personnel de la Confédération et l'Ordonnance-cadre relative à la loi sur le personnel de la Confédération

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