Das PSI hat am Diversity-Index Switzerland 2018 den 2. Rang erreicht!

Ziel des Diversity Index ist es, die Heterogenität der Belegschaften in Schweizer Institutionen und Unternehmen zu messen und aufzuzeigen, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht. An der Erhebung 2018 haben 30 Unternehmen teilgenommen.

Mehr Informationen: https://www.hslu.ch/de-ch/wirtschaft/institute/ifz/finance-banking/womens-business-and-diversity-management/diversity-management/diversity-index/vierter-diversity-index/