‘Was kann ich?’ vs ‘Was will ich?’
‘Für welche Jobs kann ich mich mit meinem Hintergrund in X bewerben, oder welche Firmen suchen nach Personen mit diesem Hintergrund?’ ist eine Frage, die immer mal wieder auftaucht in der Karriereberatung. Einen passenden Job zu finden, ist logischerweise eine grosse Entscheidung. Was diese noch schwieriger macht, ist der Umstand, dass viele Kompetenzen, die in Stelleninseraten als Voraussetzungen genannt sind, in der akademischen Welt als selbstverständlich angesehen werden.