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Vielen Dank für die spannenden Einblicke und den inspirierenden Austausch! Ich freue mich, beim nächsten Workshop for Supervisors oder Mentoring-Programm das Wissen weiterzugeben.

Was braucht es, damit eine Bewerbung auffällt und wie funktioniert der Recruiting-Prozess? Wir haben einen Blick hinter die Kulissen geworfen, gelernt wie man Stellenausschreibungen liest und daraus Fragen für das Vorstellungsgespräch ableitet, und den gesamten Bewerbungsprozess durchgespielt. Vielen Dank an alle für den super Kurs!

Vielen Dank Lothar und Nina vom Lib4RI Team für eure Inputs, wie Forschende ihre Sichtbarkeit erhöhen und ihre Arbeiten unter die Leute bringen. Ebenfalls ein grosses Danke an Emiliya, die die Rolle der Gastgeberin übernommen hat, und an Martin für die logistische Unterstützung!

Wir nutzen jetzt mehr Methoden um euch zu unterstützen beim Klarheit schaffen, Ziele und nächste Schritte identifizieren, oder Entscheiden. Mein Hauptfokus liegt immer noch darauf, euch da abzuholen wo ihr gerade steht, und Raum zu schaffen, damit ihr in einer unterstützenden und ressourcen-orientierten Atmosphäre eure eigenen Lösungen entwickeln und Antworten finden könnt. 

Wir haben die erfolgreiche Runde 5 von CONNECT nochmal Revue passieren lassen. Ein grosses Danke an alle beteiligten Institutionen, Partnerfirmen, und Sponsoren für grossartige Besuchstage und Workshops, die hochqualifizierten und ehrgeizigen MINT-Wissenschaftlerinnen den Weg zu Expertinnen- und Führungsrollen in der Industrie und öffentlichen Verwaltung geebnet haben. Wir wurden nicht nur inspiriert, sondern konnten auch das Selbstvertrauen für den nächsten Karriereschritt aufbauen. 

Der Jahresbericht  gibt einen Überblick über die Aktivitäten des PSI Career Centers, dazugehörige Statistiken und Feedback, und zeigt in welche Richtung es 2024 gehen wird.