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Politique en matière de personnel

Notre succès repose sur les capacités et la motivation de nos collaboratrices et de nos collaborateurs.

C'est pourquoi nous nous efforçons de créer des conditions de base qui permettent de les encourager au mieux et de leur apporter la plus grande satisfaction possible sur leur lieu de travail.

Ambitious People meet a Friendly Workspace

En 2016, nous avons obtenu le certificat «Friendly Work Space®». Ce label de qualité émis par Promotion Santé Suisse récompense les établissements qui ont intégré la gestion de la santé au travail dans leur stratégie d’entreprise et favorisent la santé et le bien-être de tous les employés avec des mesures appropriées.

HRS4R - Human Resource Strategy for Researchers

Le PSI se reconnaît dans le principe de l’initiative de l’UE Human Resource Strategy for Researchers et a obtenu la distinction « HR Excellence in Research » depuis 2016. Ce label de qualité récompense les procédures équitables de recrutements ainsi que de bonnes conditions de travail.

Grand Prix «santé dans l'entreprise» 2018

PSI a obtenu la première place dans le Grand Prix «Santé dans l'entreprise» en 2018 - pour la réintégration réussie des employés dans la journée de travail.

Le prix a été décerné depuis plus de 25 ans par Citizen @ Work Swiss, la section suisse du Réseau européen pour la promotion de la santé et du développement économique. Il honore des projets innovants qui ont fait leurs preuves pour améliorer la santé des employés. Le prix est soutenu par Promotion Santé Suisse, Suva et l'Office fédéral de la santé publique.

Principes de la politique en matière de personnel

Dans l'environnement de la recherche, des collaborateurs satisfaits et engagés constituent le capital le plus précieux.

Principes de direction

Collaboration et direction à l'Institut Paul Scherrer.

Développement du personnel

Tous les collaborateurs du PSI doivent pouvoir exploiter entièrement leur potentiel et le développer.

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Contact

Département du personnel

Téléphone:
+41 56 310 47 62
Courriel:
per@psi.ch

Lignes Conductrices du PSI

Le PSI apporte ses contributions à la formation initiale et continue, et ceci en étroite relation avec les universités et les hautes écoles spécialisées

Principes de Management

Collaboration et management au PSI


Références Légales

Ordonnance sur le personnel du Domaine des EPF, inclus le Loi sur le personnel de la Confédération et l'Ordonnance-cadre relative à la loi sur le personnel de la Confédération


Smart Staffing at PSI

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Forschungsstrasse 111
5232 Villigen PSI
Suisse
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