Rückkehr in die Berufstätigkeit
am Paul Scherrer Institut

Einschlägige Studien haben ergeben, dass spätestens nach der Promotion zahlreiche hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen ihre Karriere (vorerst) nicht weiterverfolgen. Als Brückenschlag hatte sich das Institut dazu verpflichtet, jungen motivierten Frauen, die den Wiedereinstieg in anspruchsvolle Aufgabenbereiche nach einer familienbedingten Pause suchen, gezielte Einarbeitungs- respektive Qualifikationsmöglichkeiten anzubieten. Damit schaffen wir eine Möglichkeit, die Karrierechancen von Frauen in Forschung und Technik zu verbessern.

Das Förderprogramm erlaubt, auf die persönliche familiäre Situation der Stelleninhaberin einzugehen und flexibel zu handeln. Die Forschungsaufgabe wird zum Profil der Kandidatin und dem Forschungsbereich des PSI passen. Die Einsätze eignen sich ausgezeichnet für eine Teilzeitbeschäftigung und sind auf max. zwei Jahre befristet.

Bewerben können sich junge Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen bis zu zehn Jahre nach ihrem Hochschulabschluss oder bis zu sechs Jahre nach ihrer Promotion, die aufgrund familiärer Betreuungspflichten oder Wohnortswechsel in Zusammenhang mit einer beruflichen Veränderung des Partners mindestens seit einem Jahr ohne Beschäftigung waren.